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12月9日下午，集團2024年經營發(fā)表大會在橋頭鎮(zhèn)三正半山酒店勝利召開。經營顧問楊皓東老師、藺宇教授等特邀嘉賓；集團斎藤董事長、郭文英總裁攜經營管理干部；各單位優(yōu)秀代表及網絡直播觀看家人，共計600余人與會。

集團斎藤董事長戰(zhàn)略指引

大會在全員齊唱《新陽夢》的奮進歌聲中拉開帷幕，集團斎藤董事長在戰(zhàn)略指引中，對全體與會人員提出了2024年的期待：面對當下的經營環(huán)境，全員須徹底強化制造根基，構建全新競爭能力，迎接技研新陽建廠30周年，攻守同步，回歸源點，以全新的姿態(tài)重新出發(fā)，創(chuàng)造更加美好的下一個30年！

集團郭文英總裁文化引領

集團郭文英總裁對2023年全體新陽人的付出和努力給予了肯定和感謝，并以“三十而立，以愛為源點，追夢再出發(fā)”為主題，和與會家人一起回歸初心，哲學共有，共識共創(chuàng)以下四點：

第一，領會愛是生命之源，回歸愛。愛是新陽人的興企柱石，人人呈現愛的四種美：尊重、欣賞、祝福、成長，為客戶創(chuàng)造價值；

第二，踐行新陽愛的三種品格（悅納一切、花果同時、成仁之美），成為愛。把自己最真、最善、最美的一面呈現給客戶，共創(chuàng)幸福事業(yè)；

第三，共識2024年經營方針“客戶導向，高效協(xié)同，價值創(chuàng)造”，深耕價值，深化流程建設，夯實基礎工作等，實現高品質、高效率、高收益；

第四，全員踐行新陽愛文化，創(chuàng)造價值。新陽升級文化3.0：愛文化，希望干部帶頭學習踐行，做好榜樣，以愛為源點，共筑百年新陽夢。

經營規(guī)劃發(fā)表

經營規(guī)劃發(fā)表環(huán)節(jié)，經委會徐躍勇委員長、夏運林秘書長，集團周戰(zhàn)副總裁、華偉副總裁、郭桂英副總裁圍繞2024年關鍵任務、組織治理、政策制度、流程建設等方面進行了集團層面的規(guī)劃發(fā)表。2024年集團關鍵任務，在客戶價值上重心前移，深耕客戶，市場洞察，聚焦戰(zhàn)略，攻守結合；在財務價值上以現金為基礎，深化阿米巴經營，實現高收益；在流程價值上推動流程運營，完善業(yè)務標準，提升組織能力；在職工價值上增強業(yè)財文融合度，落地新陽文化3.0，進一步完善職工成長通道。

優(yōu)秀表彰分享及經營承諾

隨后，大會還對2023年度經營管理優(yōu)秀單位進行了現場頒獎，新陽榮樂總經理明正東、新泓教育執(zhí)行董事黃圣華分別進行了優(yōu)秀項目心得分享。在集團斎藤董事長、郭文英總裁的見證下，各單位總經理進行了莊嚴的經營承諾。起跑即沖刺，開局即決戰(zhàn)！讓我們牢記使命，挑戰(zhàn)高目標，目標必達，喜迎2024年！

回首2023年，直面不確定的外部市場，我們踐行使命，以客戶為中心，練內功強根基，挑戰(zhàn)高目標，全力滿足客戶需求。

喜迎2024年，新陽三十而立，全體新陽人必將立一份創(chuàng)造愛和傳播愛的文明事業(yè)，以愛為源點，為百年新陽，造福社會，追夢再出發(fā)，一起成長，一起飛翔！