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游學(xué)心得摘錄

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采購(gòu)中心梁春蘭：

在本次幸福之旅中，學(xué)習(xí)感悟特別特別多：

使命的力量：感恩寧總關(guān)于金天下使命的力量以及支爍博總關(guān)于落地踐行的分享，崗位沒(méi)有高低貴賤之分，無(wú)論是導(dǎo)游還是司機(jī)，皆是平凡的工作，只要找到工作的目的和意義，用心、熱愛(ài)，就能給公司乃至社會(huì)創(chuàng)造不平凡的價(jià)值！一生一世只干一件事，專(zhuān)注崗位價(jià)值，深耕專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，成就非凡人生！車(chē)隊(duì)蛻變的故事，“車(chē)還是那些車(chē)，司機(jī)還是那些司機(jī)”，之所以能破繭成蝶變的是管理者，變的是思維，如何調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性，激發(fā)大家的工作激情以及為夢(mèng)而戰(zhàn)的熱情是我們?cè)撍伎己屯黄频摹?/span>

團(tuán)隊(duì)的力量：桂林千古情的觀賞，讓我深感一個(gè)成功作品的背后離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)成員的努力！從演員的每一個(gè)動(dòng)作，再到所有演員合演匯聚成節(jié)目，再到幕后音控，燈光師，舞臺(tái)控制等，每一個(gè)崗位的脫節(jié)都會(huì)給節(jié)目帶來(lái)致命的影響！如同我們制造的高品質(zhì)產(chǎn)品，挑戰(zhàn)的高目標(biāo)，需要價(jià)值鏈上每一位成員的十分投入，全員凝成一股繩，以目標(biāo)為導(dǎo)向，高效協(xié)同，踐行高品質(zhì)制造，捍衛(wèi)高目標(biāo)，構(gòu)筑百年新陽(yáng)！
當(dāng)下的行動(dòng)：捍衛(wèi)高目標(biāo)——采購(gòu)成本低減，百日奮戰(zhàn)的號(hào)角已經(jīng)吹響，持續(xù)深挖采購(gòu)成本，為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值！以質(zhì)量四大支柱為抓手，進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，持續(xù)夯實(shí)高品質(zhì)發(fā)展根基！接下來(lái)，我將持續(xù)用感恩心、敬畏心、利他心來(lái)自鑒及引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，做好質(zhì)量的根基，照亮他人溫暖自己！
桂林山水甲天下，把美帶回家，讓愛(ài)傳出去！持續(xù)幫助職工成功，幫助客戶(hù)成功，幫助供應(yīng)商成功。用愛(ài)，讓技研新陽(yáng)因我而更美。

新技電子王閩肖：

感恩公司組織使命之旅，感恩金天下寧總、支總利他無(wú)私分享，感受最深的是金天下團(tuán)隊(duì)對(duì)工作的熱愛(ài)和堅(jiān)持，持續(xù)圍繞客戶(hù)幸福和職工幸福努力奮斗，持續(xù)挑戰(zhàn)高目標(biāo)。讓我內(nèi)心充滿(mǎn)了能量，只要心中有目標(biāo)，就沒(méi)有達(dá)不成的事。23年我們第四季度的奮斗目標(biāo)是：①標(biāo)工每月提升不低于4%；②標(biāo)工分析→讓標(biāo)工回歸合理，每周持續(xù)公布各巴賽馬PK、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)效率管理；③制定培訓(xùn)計(jì)劃，深入到各巴，為管理層培訓(xùn)15大模式和22大工具，員工/組長(zhǎng)層圍繞標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)完成度診斷浪費(fèi)識(shí)別、改善，覆蓋率不低于65%。

我將帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)努力奮斗，聚焦為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值，高效協(xié)同，打造有成效的奮斗團(tuán)隊(duì)，作為NPC單位做好服務(wù)生，服務(wù)好每一個(gè)巴！

液晶事業(yè)部黃四梅：

此次沉浸式游學(xué)讓我充分感受到了使命的力量，接下來(lái)的干法是把目標(biāo)轉(zhuǎn)化為我的使命和責(zé)任，做現(xiàn)場(chǎng)的責(zé)任者：①打造可直接營(yíng)業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)行業(yè)NO.1:夯實(shí)現(xiàn)場(chǎng)根基，圍繞質(zhì)量四大支柱、開(kāi)展“315練內(nèi)功之法，做好人員的多能化，全能化以及TPS改善活動(dòng)；②打造均衡化生產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)：積極和生管團(tuán)隊(duì)一起，聯(lián)動(dòng)JDI生管，結(jié)合出貨需求，材料調(diào)達(dá)等方面，實(shí)現(xiàn)車(chē)載的均衡化生產(chǎn)，仕掛管理下降30%；③每日讀書(shū)活動(dòng)的持續(xù)開(kāi)展：知識(shí)產(chǎn)生力量，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)自主獲取力量和學(xué)習(xí)的能力，明確讀書(shū)的目的和意義，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員一起成長(zhǎng)，踐行，為使命必達(dá)而努力奮斗！

愛(ài)電電子李偉紅：

感恩公司的大愛(ài)及各位領(lǐng)導(dǎo)的加持與引領(lǐng)，三天的幸福“心”之旅，從內(nèi)心感悟金天下的使命的力量及桂林山水大自然的美與能量，讓我更加堅(jiān)決信念、通過(guò)以下3點(diǎn)挑戰(zhàn)高目標(biāo)，目標(biāo)必達(dá)！

①練內(nèi)功：通過(guò)1個(gè)抓手，以QC工程表為標(biāo)準(zhǔn)制定每日的巡視計(jì)劃進(jìn)行工程診斷，從而達(dá)成問(wèn)題0化，助力達(dá)成10-12月社外投訴0件；②結(jié)合質(zhì)量四大支柱，通過(guò)專(zhuān)業(yè)的質(zhì)量技術(shù)，自身學(xué)習(xí)五大工具，并在全新系列新機(jī)種導(dǎo)入試作中100%徹底實(shí)踐，從“管理方法和技術(shù)手段”面改進(jìn)，達(dá)到專(zhuān)業(yè)的質(zhì)量策劃與分析改正能力，真正從傳統(tǒng)的“救火”轉(zhuǎn)變到系統(tǒng)的質(zhì)量預(yù)防，確保全新系列新機(jī)種試作全面成功，并順利進(jìn)入量產(chǎn)；③把“愛(ài)”帶回家，燃燒自己的熱情，時(shí)刻同身邊的伙伴們傳遞正能量、傳遞愛(ài)，讓每位家人都敬畏自已的工作、敬畏品質(zhì)、敬畏客戶(hù)！

我們一起踐行使命，挑戰(zhàn)高目標(biāo)，目標(biāo)必達(dá)，幸福綻放！

新技電子黃仁美：

寧總溫暖又充滿(mǎn)力量的分享，潘導(dǎo)對(duì)“書(shū)中自有顏如玉”耳目一新的詮釋?zhuān)屓巳鐗?mèng)初醒，原來(lái)一直苦苦找尋的“玉”原來(lái)近在眼前，當(dāng)你用知識(shí)和智慧來(lái)雕琢自己，自然而然你就成那“如花似玉”。回想擔(dān)當(dāng)H社生管，何嘗不是一段雕琢成玉的過(guò)程呢，感恩客戶(hù)，公司，上長(zhǎng)，同事，一切都是最好的安排，成就了一個(gè)更優(yōu)秀的我！接下來(lái)我的干法：挑戰(zhàn)高目標(biāo)——單位小時(shí)附加值比22年提升20%。強(qiáng)化客戶(hù)關(guān)系，努力爭(zhēng)取擴(kuò)大H社據(jù)點(diǎn)訂單，讓新技成為H社不可替代的EMS工廠。